人間論 トライアル雇用は、最悪だし、やめたほうがいい理由とは？
僕が大学を卒業した頃、トライアル雇用という言葉はまだ、あまり知られていなかった。終身雇用がゆるぎ始め、非正規雇用の波が高まる中、新たな雇用形態としてのトライアル雇用が浮上してきた。友人たちと就活の合間に、こういった新しい働き方について議論す...
人間論
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人間論 格下扱い されやすい人の特徴とは？
格下扱い されやすい人の特徴とは？
格下扱い されやすい人の特徴1．身長が低く、体重が軽い。
私が33歳になるまでの人生の中で、数え切れないほどの経験や出会いを重ねてきました。その中でも、一つ気づかされることがあったのは、私たちが他者を...
人間論 初対面の人をガン無視する、無視しました人の共通事項とは？対処法や怒りについて。
人間関係の複雑さの中で、私たちは時折、意図しない摩擦や対立に直面します。特に、初対面の場でのガン無視は、双方にとって気まずい経験となることが多い。34歳の私も、これまでの人生の中で数多くの出会いや別れを経験してきましたが、その中での「無視」...
人間論 仕事なんて所詮は他人事とは？
「仕事なんて所詮は他人事」という言葉を、ある日ふと思い浮かべることがあった。34歳という中途半端な年齢で、多くの人生の岐路や選択を経験し、これからのキャリアや人生に思いを馳せる中で、このような感じ方をすることがあるのかもしれない。もちろん、...
人間論 お前ら社畜で人生楽しいか？
多くの人々が様々な道を選びながら、34歳という中途の年齢を迎える中で、私たちは日々の生活の中で「人生の楽しみ」とは何かを問い続けている。都市のビルの中で過ごす毎日、電車の中の通勤、そしてオフィスでの無数のミーティング。そんな日常の中で、「社...
人間論 年間休日105日、週休2日制は、やばいし、しんどい理由。
時代が移り変わり、企業の働き方改革が進行している現代。一般的には、週休2日制や年間休日105日といった働き方が「スタンダード」として受け入れられている。34歳の私も、この制度の下での労働生活を10年以上続けてきたが、果たしてこれが本当に労働...
人間論 人生を適当に生きてきたツケを支払うことになった人、フリーターの共通事項とは？
あのさ、人生ってまっすぐ進めばいいってもんじゃないよね。いろんな選択をする中で、ついつい楽な道を選んじゃうこともある。僕もそうだったし、まわりにもそういう友人はたくさんいる。そうして、適当に生きてきた結果、フリーターとして働いてる人も多いん...
人間論 スーパーのレジ 潰しが効かない理由とは？代替可能なスキルが身につかない。
近年、私が訪れるスーパーでも、次々と自動レジが導入されている。この動きは、高度な技術を駆使して、人の手間を省き、効率的に業務を進めようとするものだ。だが、一方で、伝統的なレジ打ちの仕事がなくなることを危惧する声も少なくない。そんな中で、ある...
人間論 皆勤手当ある会社は、 おかしい理由10選。
皆勤手当ある会社は、 おかしい理由10選。
皆勤手当ある会社は、 おかしい理由1. 労働者の労働時間が増えすぎる傾向があるから。
皆勤手当が導入されている会社について、私はいくつかの疑問を抱いている。特に、34歳として働く中で、ワークラ...
人間論 真面目に働く バカバカしい理由とは？
真面目に働く バカバカしい理由とは？
真面目に働く バカバカしい理由1．経営者が社員の成果を自分の成果だと思い込んでしまうから。
34歳として、多くのビジネスシーンに足を踏み入れ、さまざまな経験を積んできた中で、私が時折感じる疑問の一つ...